Contact Center


Tuyển trưởng nhóm nội dung
July 31, 2010, 11:31 am
Filed under: Uncategorized

 

Mô tả công việc
– Chủ trì đề xuất ý tưởng các dịch vụ GTGT trên điện thoại di động, viễn thông.
– Chịu trách nhiệm phối hợp với bộ phận kỹ thuật xây dựng chương trình.
– Phân công công việc trong nhóm và đảm bảo tiến độ chung của nhóm
– Tham gia, hỗ trợ, thực hiện, đào tạo công tác sản xuất dữ liệu và nhập liệu
– Làm việc với các đối tác bản quyền nhạc, game, hình ảnh, text.

Địa điểm làm việc
– Trụ sở chính MP Telecom – 18 Giải Phóng – Đống Đa – Hà Nội.

Yêu cầu:
– Trình độ: Tốt nghiệp ĐH Chính quy các ngành (CNTT, viễn thông , báo chí)
– Kinh nghiệm: đã có kinh nghiệm 1-2 năm làm việc trong lĩnh vực GTGT trên điện thoại di động.
– Kỹ năng: Chịu được áp lực cao trong công việc, có năng lực lập kế hoạch, truyền đạt thông tin và giao tiếp hiệu quả, có khả năng tạo động lực làm việc cho nhóm, có năng lực ủy thác công việc.

Quyền lợi
– Công việc ổn định, được đống BHYT và BHXH.
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.

Thu nhập: Cạnh tranh

Hồ sơ bao gồm:
– Đơn xin việc
– Bằng tốt nghiệp
– Chứng chỉ tiếng Anh, vi tính, các văn bằng khác (nếu có)
– SYLL có xác nhận của chính quyền địa phương
– Giấy khám sức khỏe trong vòng 06 tháng
– Giấy khai sinh, Giấy CMND và hộ khẩu
– 4 Ảnh 4×6

Địa điểm nộp hồ sơ

CÔNG TY TNHH MINH PHÚC – Số 18 đường Giải Phóng – Đống Đa – Hà Nội, (Trong Công ty cơ khí ô tô 3-2, đi sâu vào 50m)
Người liên hệ: A. Tuấn – Tel: 043-577 1608/ 043-577 1609 (Ext: 23; 26); Hotline: 093.238.2277

Email: tuanva@mptelecom.com.vn


Leave a Comment so far
Leave a comment



Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s



%d bloggers like this: